Si eres empleador y este mes te han pasado dos cuotas de tu trabajador, no te preocupes no
se trata de un nuevo aumento de cuota, tan solo es una regularización.
El pasado mes de marzo, se publicó La Orden PCM/313/2023, donde se modificaba la tabla de
tramos y bases de cotización establecida hasta el momento para este año, quedando así:
Desde el 1 de enero de 2023, las bases de cotización por contingencias comunes a este sistema
especial serán las determinadas en la escala siguiente, en función de la retribución (en 12
pagas) percibida por los empleados de hogar por cada relación laboral:

De esta forma, las cuotas correspondientes al mes de marzo de 2023 fueron emitidas
siguiendo las tablas vigentes, estás fueron cargadas el pasado mes de abril.
Las cuotas correspondientes al mes de febrero de 2023 se regularizarán en el mes de mayo
mediante la emisión de la correspondiente liquidación complementaria, sin que se requiera
actuación alguna por parte de los interesados. Dicha liquidación complementaria se cargará,
junto con las cuotas del mes de abril.
La cuota correspondiente al mes de enero de 2023 será objeto de regularización a partir del
mes de junio de 2023.

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