Cuando mensualmente le hacemos entrega del salario a nuestro empleado o empleada del hogar, normalmente sólo entregamos el dinero pero ningún justificante del pago (nómina) en el que aparezca constancia de la cuota que, como empleadores, recibe por nuestra parte la Seguridad Social.
Proporcionarle una nómina a tu empleado/a del hogar a la hora de darle su sueldo mensual es fundamental
Muchas son las dudas sobre este tema que nos llegan a la página por parte de los y las trabajadores/as y que, simplemente con la presentación mensual de una nómina, podrían ser disipadas.
Nos gustaría explicaros cómo hacer una nómina a vuestra/o empleada/o de servicio doméstico de una manera muy muy sencilla en la que se especifique la retribución tanto del salario neto como del bruto. Así, además de pagar el sueldo cada mes, se le hace entrega de un documento, en el que se verá reflejada la retribución y si hay algún descuento. La nómina firmada por el trabajador de servicio doméstico, sobretodo en caso de pagar al contado, servirá al empleador o empleadora como justificante del pago efectuado.
A continuación, presentamos un sencillo modelo de nómina:
TITULAR DEL HOGAR:
TRABAJADOR/A :
Domicilio: _________________________________________________________
Nº afiliación a la seguridad social: ______________________________________
Nº inscripción en la seguridad social: ____________________________________
Antigüedad desde: ______________________________________
Período de liquidación: Del ____ de __________ al ____ de __________ de 2018
DNI / NIE: __________________ Total de horas trabajadas: ______________
DEVENGOS TOTALES
Salario base en metálico:
Salario en especie: (nº días de manutención)
Horas extraordinarias: (nº de horas)
Pagas extraordinarias:
_____________________________________________________________________________
TOTAL INGRESOS
DEDUCCIONES TOTALES
Valor de los percibido en especie:
Aportación del/la trabajador/a a la cuota de la Seg. Social:
_____________________________________________________________________________
LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR
Firma del empleador o empleadora:
En___________________________, a ___ de _____________________ de 2018
RECIBÍ:
Para más información sobre este tema, te recomendamos que leas este otro post de nuestro blog: Razones por las que es importante hacer la nómina a tu empleado/a del hogar.
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