nómina empleados hogar

Razones por las que es importante hacer la nómina a tu empleado/a del hogar

Pongámonos en la piel de nuestros empleados/as del hogar. ¿No es cierto que ellos/as también tienen derecho a conocer cuánto y qué le pagan? Así es, y la mejor manera de reflejar estos datos es mediante una nómina

Aunque no es obligatorio entregar una nómina junto con el sueldo a tu empleado/a de hogar, te recomendamos que lo hagas.

Es muy importante que tu empleado pueda tener controlados todos los conceptos a través de este documento. Esta acción evita discrepancias, deudas y otros problemas futuros que puedan surgir si las cifras no se vieran reflejadas en ningún documento o transacción bancaria.

Si no entregas una nómina, elabora un justificante de entrega de la cantidad con la que pagues a tu empleado/a para que lo firme. Sobre todo si lo entregas en metálico y en mano. Son frecuentes los casos en los que el empleado/a de hogar no tiene una cuenta bancaria.

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  • ¿Te resulta complicado hacer la nómina?

No le des más vueltas, en familiafacil lo hacemos todo por ti. Elaboramos tus nóminas mensuales además del finiquito y te damos la asesoría legal que necesites en relación a tu empleado/a del hogar. Tan solo por 8 euros al mes. Pincha aquí y tu tranquilidad estará garantizada.

Con la nómina todo quedará solucionado en un momento. De esta manera el encargado/a de las labores del hogar de tu casa podrá comprobar todos los pagos y tú evitarás cualquier confusión.

Legalmente los empleados/as de hogar están amparado por un Régimen Especial para su sector. Esto crea en ocasiones dificultades o incógnitas sobre cómo proceder en temas tan recurrentes como las bajas, sustituciones, altas con más de un empleador, etc. Con la asesoría laboral para empleadores/as de empleados/as de hogar te ayudamos en todo momento.

  • Consigue un modelo de nómina y créala

Si quieres hacerlo tú mismo/a, en familiafacil te facilitamos un modelo de nómina para que lo lleves a cabo desde casa cómodamente. Sigue los consejos que te damos y ¡adelante!

  • Hazle entrega de su nómina

No lo olvides. Adjunta al pago mensual de tu empleado/a del hogar este documento, firmadlo ambos y guardad una copia cada uno.

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Las dudas que tenga en relación con el salario obtenido serán solucionadas al momento y evitarás cualquier situación conflictiva futura. ¡Y ya está!

A partir de ahora cualquier duda estará solucionada en un segundo. ¿Fácil, verdad?