Carta de despido de un empleado de hogar

D./Dña. ______________            (EL EMPLEADOR)

En “CIUDAD”, a “DÍA” de “MES” de “AÑO”.

 

Estimado/a   D./Dña. “NOMBRE DEL EMPLEADO/A”:

 

Por medio del presente escrito, de conformidad a lo establecido en el artículo 11.2 del RD 1620/2011, de 14 de noviembre, que regula la relación laboral especial del servicio del hogar familiar,  procedo a notificarle la  extinción de su contrato de trabajo, de fecha xx/xx/xxxx, con efectos del día de hoy y por las causas disciplinarias que a continuación se concretan, las cuales suponen un incumplimiento grave y culpable por su parte.

En fecha xx/xx/xxxx  usted realizó los siguientes hechos en los que nos basamos para extinguir nuestra presente relación laboral (concretar los hechos en que se basa la extinción de forma detallada):

1. ____________________

2. ____________________

3. ____________________

 

Tales hechos y actitud supone una falta muy grave por su parte en el cumplimiento de sus obligaciones,, lo que es justa causa de despido, por lo que le comunico la extinción de su relación laboral con efectos del día de la fecha.

En este acto se le abona en metálico la liquidación que le corresponde, sirviendo la presente como carta de pago.

Le rogamos firme copia de la presente a los meros efectos de su notificación y sin que dicha firme signifique aceptar su contenido.

Atentamente,

 

EL TRABAJADOR/A

 

 

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